Мова організацій. Інтерпретація подій і створення значень - це книжка про надзвичайно цікавий процес творення значень в організаціях, що становить основу управління, лідерства, корпоративної культури, лояльності, розв'язання проблем. Автори новаторськи застосовують такі лінгвістичні категорії, як інтерпретація, метафора, дискурс, значення, - до проблем створення соціальної та організаційної реальності. Це дає новий погляд і пояснює причини складних організаційних проблем. Книжка становить інтерес для дослідників, практиків і керівників організацій, а також для всіх тих, хто цікавиться проблемами мови в організаціях.