Цей методологічний посібник – це авторська програма, яка включає ігри та вправи в логічній та методологічній послідовності для соціально-психологічних тренінгів «Управління цінностями», «Мотивація персоналу». Програма розроблена на 40 навчальних годин. Посібник звертається до практичних психологів, керівників кадрів та викладачів, які використовують методи соціально-психологічної підготовки у своїй діяльності та пов'язані з питаннями організаційних змін, цінностей, корпоративної культури та мотивації персоналу.