Многие менеджеры вынуждены учиться «на ходу». И даже профильное образование не слишком помогает, поскольку обычно фокусируется на теориях, а не на реальных кейсах. Как проводить собеседование и решать конфликты? Какие бывают способы мотивации персонала, кроме зарплаты и бонусов? Как ставить команде цели, оценивать работников и делегировать? Что такое культура компании и как сделать ее действительно эффективной? Как увольнять, чтобы сотрудники хотели к вам вернуться? А главное, как выстроить систему, которая поможет вам поддерживать эффективность команды и не заниматься микроменеджментом? Алёна Лубчак, консультантка по управлению и владелица бизнеса, протестировала десятки управленческих подходов на своем деле и в работе с клиентами. В этой книжке — только то, что реально работает. «Менеджмент без суеты» — удобное пособие, в котором собраны все ключевые темы менеджмента.
–5%
Альона Лубчак Менеджмент без суеты. Как не утонуть в операционке