Holacracy: The Revolutionary Management System That Abolishes Hierarchy
В «Holacracry: The Revolutionary Management System Chat Abolishes Hierarchy» от автора Дж. Робертсона очерчен новаторский подход к организации работы: нет руководителей, а есть роль лишь.
Головакратия - это противоположность стандартному способу работы, в котором отсутствуют любые клише. Это вносит ясность в рабочий процесс, ведь становится ясно, кто за что отвечает и кто принимает решение разного типа.
В традиционных компаниях менеджеры принимают решения, а сотрудники выполняют план. Но Голакратия — это новая революционная и проверенная система, которая превращает каждого в лидера. Организация выглядит как гнездо кругов, а не пирамида, но при всем это не анархия. Организация с такой системой быстро достигает успеха и адаптируется к выполнению своей цели.
Книга Брайана Робертсона объясняет, как принять эту систему в вашей организации, что вы можете сделать просто в своем отделе или для себя и как преодолеть любые препятствия на этом пути. Если вы владелец или главный компании – тогда вам необходимо купить эту книгу. Ведь после ее прочтения и внедрения рекомендаций на практике, вы можете быть приятно поражены результатом.
–5%
Brian J. Robertson Holacracy: The Revolutionary Management System That Abolishes Hierarchy