Гемел Гэри Человекократия. Создание компаний, в которых люди — превыше всего (твердая обложка)

Компании, особенно крупные, и до сих пор остаются избыточной бюрократическими. И это им вредит: изменения внедряются медленно или вообще отсутствуют; потребности сотрудников не учитываются, а инновационных решений не рождается – так как такие учреждения не вдохновляют. Как таким организациям стать креативными, гибкими, современными? Создать другую бизнес-модель – децентрализованной человекоцентрической организации с минимальным формализмом, другим перераспределением ответственности; динамичностью на всех уровнях; меритократией; ощущением собственного комьюните внутри компании и т.д. И эта новая модель ориентируется не на бюрократию, а на Человекократию в основе своих принципов.
Человекократия, согласно авторам, это такая форма организации рабочего процесса, при которой человеческий вклад в компании является самым высоким, основным акцентом ее деятельности.
Об авторе
Гэри Гемел – американский консультант по вопросам менеджмента; уже более 30 лет является преподавателям лондонской бизнес-школь. Издание The Wall Street Journal называет Гемела одним из самых влиятельных бизнес-идеологов, а Fortune — ведущим мировым экспертом по бизнес-стратегии.
Микеле Зани - соучредитель международной консалтинговой компании Management Lab. В прошлом — аналитик корпорации RAND и партнер McKinsey & Company.
| Основные атрибуты | |
|---|---|
| ISBN | 9786177965618 |
| Год издания | 2021 |
| Количество страниц | 336 |
| Состояние | Новое |
| Пользовательские характеристики | |
| Автор | Гемел Гері |
| Издательство | Лабораторія |
| Переплет | суперобкладинка |
| Формат | 165х245х30 |
| Язык | укр |
- Цена: 564 ₴

